苦労してようやく内定を勝ち取ることができた新社会人としての1年目。希望の部署であれば万々歳ですが、世の中そううまくいかない場合もあります。もし希望通りでなければ、最悪退社という選択肢も存在するのでしょうか、大学生にアンケートを取ってみました。

■ぶっちゃけ希望の配属じゃなかったらすぐ会社を辞めようと思っていますか？

はい 9人（4.9％）
いいえ 175人（95.1％）

■そう思う理由を教えてください
●はい

・時間を無駄にしたくないし、自分がつきたい仕事は実務経験がいるので、若いうちに経験して勉強しておかないと、年をとったら勉強しても頭にはいらなくなるから（女性／23歳／大学4年生）
・希望じゃないから（男性／21歳／大学4年生）
・気持ち的にそれを理由として会社に入社する予定なので1、2年で希望が通らなかったら辞めたくなるかなぁと思っている（男性／20歳／大学4年生）
・似合うところがないとついていけないから（女性／27歳／短大・専門学校生）
・辞めるのは自由だから（男性／22歳／大学4年生）

●いいえ


・どのような仕事でもがんばることが大切だと思うから（女性／22歳／大学4年生）
・やりがいを見出して続けて行きたいと思うから（女性／24歳／大学4年生）
・すぐやめても再就職先が見つからなさそうだから（女性／22歳／大学4年生）
・そのうち希望部署に移動できると思うし、それを目標にがんばりたいから（男性／21歳／大学4年生）
・どんな経験も自分の肥やしになると思うから（男性／24歳／大学院生）
・第一志望の会社に入れたから（男性／22歳／大学4年生）
・どこの部署でも興味はある（女性／23歳／大学4年生）
・働きはじめてすぐに仕事の楽しさがわかるほど、世の中は単純な構造にはなっていないと思う（男性／25歳／大学4年生）

たとえ希望の部署でなかったとしても、辞めずに働き続けたいと考える大学生が圧倒的でした。気は持ちようで、どんな仕事でも長くやっていればやりがいを見つける事ができるのではないか、というポジティブ思考な意見が目立っていましたね。

いかがでしたか？ せっかく内定をもらっても、すぐ辞めてしまっては元も子もありません。特段事情がなければ、与えられた環境でがんばってみるのも決して損はないでしょう。それがやがて、新しい自分の可能性を発見する事につながるかもしれないからです。

文・学生の窓口編集部

マイナビ学生の窓口調べ
調査日時：2016年12月
調査人数：大学生男女184人（男性70人、女性114人）