新人にとって職場の人たちからの第一印象は、今後仕事をしていく上で、とっても大切。どうせならデキる新人だと思ってもらいたいですよね。そこで今回は、どんな行いや態度をすれば有能な新人であるとアピールできると思うか、社会人の先輩のみなさんに聞いてみました。


■新人でも、「こいつ、デキる！」と認めてもらえるアピール方法を教えてください。
●あいさつをしっかりする

・すべての根源だと思う（男性／39歳／学校・教育関連）
・あいさつがしっかりしていれば第一印象が違ってくる（男性／37歳／その他）
・社会人としての基本だから（女性／27歳／アパレル・繊維）
・堂々としっかりあいさつ出来る人は仕事でもうまくやっていけると思う（女性／25歳／食品・飲料）

●積極的に仕事をもらいにいく

・自分から仕事をもらいにくる人に対して、やる気や向上心を感じるから（女性／23歳／情報・IT）
・指示待ちまたは言われたことだけをするより、自主性や積極性をアピールできると思うから（男性／35歳／食品・飲料）
・元気で積極的に仕事をしていれば失敗しても、ある程度許される（男性／48歳／その他）
・なるべくテキパキ動く子の方が、感じのいい子だなど思われるから（男性／31歳／団体・公益法人・官公庁）

●電話対応を完ぺきにこなす

・きちんと敬語が使えると好印象を与えることができて、仕事もできそうに感じられるから（男性／50歳以上／ソフトウェア）
・新人はなかなかできないから（女性／26歳／運輸・倉庫）
・敬語がうまく使えれば、相手もこっちも気持ちいいから（女性／47歳／食品・飲料）
・みんなやりたがらないから（男性／33歳／商社・卸）

●ホウレンソウを徹底する

・ホウレンソウは、毎日しっかりやっていれば、見る目が変わる（男性／50歳以上／電機）
・コミュニケーションが上手だとかわいがられる（男性／35歳／団体・公益法人・官公庁）
・自分で判断せず、上司にホウレンソウして判断を仰ぐとできるなと思ってしまう（男性／46歳／学校・教育関連）
・自分の判断で勝手にやるのはだめだけど、相談の上でやってくれるぶんには好印象（女性／41歳／情報・IT）

●その他

・堂々とした態度（女性／42歳／その他）
・いつも笑顔でいる（男性／50歳以上／その他）
・メールのビジネス文書をきちんとする（男性／37歳／運輸・倉庫）
・飲み会の席で司会を完ぺきにこなす（女性／28歳／団体・公益法人・官公庁）

あいやつをしっかりする、というのはやはり何事においても基本なのかもしれませんね。その上で積極的な態度を見せ、報告・連絡・相談をきっちりするのが新人の心がまえとして大切といえそうです。

いかがでしたか？ 新人なのだから、わからないことがあるのは当たり前。それでも仕事に取り組む姿勢や態度で、印象はだいぶ違ってくるはず。とはいえ過剰なアピールは嫌味に見えることもあるかも。新人のみなさんは、やりすぎにならないよう、注意しつつ実践してみてくださいね。

文・学生の窓口編集部

マイナビ学生の窓口調べ
調査期間：2017年1月
調査人数：社会人男女249人