ありえねえ！ イラっとした「新入社員のなめた言動」7つ！ (2/2ページ)
（4）仕事を覚える気がない
・「仕事を覚えようとせず、同じミスを何回もする」（24歳／その他／その他） ・「何回教えても頭に入らず、メモらないし復習しないやる気のない人」（32歳／医療・福祉／専門職）
新人なので多少は大目にみるとしても「仕事を覚える気がない」のは困りますよね。同じミスを何度も繰り返されたら、フォローするほうも大変です。せめてメモを取るなど、やる気は見せてほしいですよね。
（5）「ひとりでできます」ができてない・「それぐらい、ひとりでできますよ、とか言って、できない」（28歳／電機／技術職） ・「『もう自分でできるので大丈夫です』って入って1カ月くらいの子に言われたら、仕事なめてると思ってむかつきました」（29歳／その他／その他）
「もうひとりでできます」と言ってできなかった、という新入社員もいるようです。「それぐらい」という言葉から、仕事をなめている雰囲気が伝わってきますよね。自分のことを過大評価するのも考えものです。
（6）残業をしない・「残業を頼んだら、めんどくさいと言われたことです」（37歳／情報・IT／事務系専門職） ・「定時になったので上がっていいですかと仕事が山積みなのに言われたとき」（34歳／商社・卸／営業職）
「残業を頼んだらめんどくさいと言われた」というエピソードもありました。確かに残業は面倒だしイヤかもしれませんが、やるべき仕事が山積みで残っていたらとても「定時なので上がっていいですか」とは言えないですよね。
■まとめタメ口やあいさつなどの基本的なマナーから「仕事を覚える気がない」などのやる気の問題まで、さまざまなエピソードが寄せられました。自分が新人だった頃を考えると、非常識に思えることも多々ありますよね。先輩としては仕事だけではなく、社会人としての基本的なマナーも教える必要がありそうです。
（ファナティック）
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※『マイナビウーマン』にて2017年1月にWebアンケート。有効回答数34件（22～38歳の働く男性）
