うまくいっているときはいいが、そうでないときに仕事に支障が出そう」（36歳／機械・精密機器／技術職）

・「職場にバレたときにどちらかが左遷や退社をすること」（22歳／その他／その他）

単に「別れて気まずい」だけで済まない可能性もアリ……!?　特に社内恋愛を認めていない企業に勤めている場合は、注意してください。曖昧なままにしておくと、恋も仕事も失ってしまいます。

・「結婚まで考えた前提で付き合う覚悟はいると思う」（33歳／その他／販売職・サービス系）

・「本当に結婚までゴールインできる相手なのかどうか。中途半端に付き合って別れるととても気まずい」（33歳／医薬品・化粧品／営業職）

社内恋愛のデメリットを限りなく小さくする方法があるとしたら、こちらです。結婚にまで行き着くような真剣な恋であれば、さまざまなハードルも乗り越えていける可能性が高いです。社内恋愛をする際には、結婚を前提として！　慎重な判断をするのがオススメですよ。

働く男女の出会いの場として、非常に身近なのが「職場」ですが、社内恋愛をする上では、やはり覚悟しなければならないことも多いと言えそうですね。「それでもいい！」と思えるような相手と出会えたら、ぜひ一歩踏み出してみてくださいね。

（ファナティック）

※画像はイメージです

※『マイナビウーマン』にて2017年1月にWebアンケート。有効回答数184件（22歳～39歳の働く男性）