惚れ惚れする！ 「信頼できる職場の男性」6選 (2/2ページ)
仕事を任せて放置ではなく、フォローも忘れないというのは自分自身にも余裕があるからかもしれません。
（5）相談に乗ってくれる！・「相談に乗ってくれる上司」（27歳／学校・教育関連／販売職・サービス系）
・「相談があると言ったら、別室で時間をとってくれる」（30歳／その他／販売職・サービス系）
仕事で相談したいことがあるときに適当に相手をするのではなく、きちんと向き合ってくれる。こういう上司なら信頼してついていこうと思える人も多いはず。自分が先輩になったときにもこういう対応ができるといいですね。
（6）トラブルに冷静に対応できる・「トラブルときも冷静に対処できる人」（30歳／機械・精密機器／営業職）
・「トラブルのときに、一緒に解決してくれる」（32歳／団体・公益法人・官公庁／事務系専門職）
トラブルが起きたときの対応というのは、その人の本質的な部分が見えますよね。ミスを責めるのではなく一緒に解決方法を探してくれる人がいてくれれば、焦って同じことを繰り返す心配もなさそうです。
＜まとめ＞多くの仕事は一人でするものではなく、周囲の人と協力しあっていくもの。だからこそ、一緒に仕事をする人を信頼できるかどうかというのはとても大事な要素ですよね。信頼できる人と仕事をすることで、自分自身の能力をさらに発揮することもできそう。周囲にそういう人がいないときは、せめて自分がそうなれるように努力したいですね。
（ファナティック）
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※『マイナビウーマン』にて2017年1月にWebアンケート。有効回答数129件（23歳～34歳の働く女性）
