去年、何かとブラックな話題に事欠かなかったエンタテインメントグループの最新情報が入った。EXILEを筆頭に、一大勢力を築く芸能事務所・LDH JAPAN（以下、LDH）の驚愕の就労実態である。

「LDH役員や所属タレントによる社員へのパワハラ行為の横行や残業代の未払いかつ長時間労働の常態化をはじめ、新入社員は半年足らずで全員退職するほどのブラックぶりは、『週刊文春』（文藝春秋）を中心に報じられましたが、さすがに表向きは労働環境改善に努めているようなんですが……」

　と語るのは芸能関係者だ。

「週刊文春によるパワハラが報じられた後は、さすがに対応せざるをえなかったようです。例えば、役員を送迎する車の運転手を以前は社員がやっていたのですが、その制度を廃止したようです。パワハラを防止するために心がけているようですね」

■それでも消えない驚愕の上下関係

　パワハラ防止に努め、数そのものは減ったかのように見える。だが悲しいかな、企業に染み付いたブラック体質は完全に消えることはないようだ。

「繁華街の路上ではタレントを送迎する車が深夜の3時過ぎまでエンジンをかけたままで、中を覗くとシートを倒した若い運転手が寝ているのを頻繁に見かけます。さらに、飲食店でも社員のEXLIEや三代目JSBメンバーや役員に対する気を遣いようは、見ていて気の毒になるほど。裏方スタッフの何かに怯えているような雰囲気は未だにぬぐえていない。まだまだ改善されていない部分もあるんでしょうね」（週刊誌記者）

　表向きは華やかなイメージがあるLDHだが、去年はその影が垣間見えた。今年は、ブラックなイメージを払拭できるのだろうか。

文・海保真一（かいほ・しんいち）

※1967年秋田県生まれ。大学卒業後、週刊誌記者を経てフリーライターに。週刊誌で執筆し、芸能界のタブーから子供貧困など社会問題にも取り組む。主な著書に『格差社会の真実』（宙出版）ほか多数。