耐えられない…… 新入社員男子からみた勘弁してほしい年上先輩女子 (2/2ページ)
◆モテの秘訣を聞いてくる

「30代独身女性の先輩から『結婚したい、どうすればいいと思う?』『婚活でモテる方法知らない?』と聞かれて困った。俺も一応男ではあるけれど、年齢がかなり違うんだしアドバイスのしようがない。そういうことを適切じゃない相手に聞くような女性だからモテないんだと思う」(20歳/飲食)
男心を知るには男性に聞くのが一番とはいえ、対象年齢が違えば意見も変わってきます。新入社員と同じくらいの年齢の男性を狙うならいいと思いますが、そうでないなら見当違いのアドバイスがくるかもしれません。
男とみればあれこれ質問するスタイルもモテない原因のひとつのようなので、ここはグッと我慢しておきましょう。せめて、もっと適切な相手を選ぶといいですよ。
◆女子の新入社員にだけ厳しい「僕と同じく新入社員として入社した女子にやたら厳しい先輩がいた。でも、俺には別に厳しくない。よくみていると、若くてかわいい新入社員にばかり厳しいようだった。妬みなんだろうけれど、ああいう女性に仕事を教わるのは心底嫌でした」(23歳/商社)
若くてかわいいというだけでチヤホヤされる新入社員女子が妬ましい……。そんな気持ちになってしまうアラサー女子もいます。自分に自信がない女子は特にそうなりそう。
しかし、若くてかわいい新入社員だけに厳しくしているようでは、新入社員だけでなく同僚や上司もドン引きするはず。「なんか性格悪い!」と思われてしまうと思います。
新入社員は平等に扱い、プライベートな気持ちはださないようにしましょう。
自分が新入社員だったころから何年も経つと記憶も薄らいでくるもの。今一度、新入社員のときの気持ちを思い出してみて、自分の言動を振り返ってみてはいかがでしょうか。
(ライター/神之れい)