■新人に慕われる先輩と、そうでない先輩の違いは何だと思いますか？

●話しかけやすいかどうか

・話しやすいオーラが出てる人はやっぱり慕われる（女性／38歳／食品・飲料）
・気軽に話せると相談とかしやすいから（男性／35歳／その他
・気軽に話せる先輩は、部下からしたら親しみが持てると思う（男性／47歳／金融・証券）
・話をすると打ち解けられるから（男性／40歳／情報・IT）

●やさしいかどうか

・頼りやすい、相談しやすいかどうか（男性／27歳／学校・教育関連）
・やさしいと話したくなる（女性／35歳／情報・IT）
・やさしくないと嫌われる（男性／34歳／建設・土木）
・やさしい人はモテると思うから（男性／32歳／情報・IT）

●面倒見がいいかどうか

・誰にでも思いやりがある人は誰からも好かれると思うから（女性／25歳／ホテル・旅行・アミューズメント）
・新人の目線にたって、アドバイスできる人はいいなと思うから（男性／34歳／学校・教育関連）
・後輩の世話をするかしないか（男性／25歳／自動車関連）

●仕事ができるかどうか

・見習いたいと思えるから（女性／23歳／団体・公益法人・官公庁）
・なんだかんだ言っても、ただの良い人よりも仕事ができる人のほうが信頼されるし、慕われる（女性／38歳／食品・飲料）
・仕事ができる人のほうが質問してためになるから（男性／33歳／商社・卸）
・仕事と人望、どっちか一つ欠けても親しまれないと思うから（女性／33歳／学校・教育関連）●親しみやすいかどうか

・仕事はできても社交性のない先輩は後輩から慕われない（男性／24歳／食品・飲料）
・近寄りがたい先輩よりも親しみやすい先輩のほうが何でも話せると思うから（女性／46歳／その他）
・先輩が仕事をできるのは当たり前だけど、いい先輩は親しみやすさもないと慕われなかったから（男性／50歳以上／建設・土木）
・頼られるキャラのほうが親しみやすいから（女性／27歳／アパレル・繊維）

●その他

・気分の上げ下げがあるかないか。気分の上げ下げがある先輩は、その時その時で雰囲気が違うから（女性／25歳／小売店）
・多趣味でプライベードな付き合いができるか否か。趣味が多いと遊びに誘えるし話題も豊富になり、会話の量が増え、馴染めるから（男性／44歳／運輸・倉庫）
・陰で人の悪口を言うかどうか。陰口をたたく人がすごく嫌だったから（女性／42歳／建設・土木）
・人に対等に誠実でいるかどうか。どんな人にも誠実に接している人は信用できるから（女性／33歳／その他）

ただ仕事ができるだけではなく、親しみやすさや相談のしやすさも大事なポイントのよう。後輩のことを常に気にかけて、こちらから相談に乗ってあげることがまず第一歩ですね。

いかがでしたか？ 社会人生活が長くなってくると、新人が何に悩んでいて、何に不安を感じているのかもわからなくなってくるものです。いくら話しかけやすいオーラを題していても、新入社員のうちはなかなか話しかけづらいということもあります。先輩のほうから優しく声をかけてあげることも大事ですね。これから迎え入れる新人に、ちゃんと慕ってもらえるよう、今回あげられたポイントに注意しましょう。

文・学生の窓口編集部

マイナビ学生の窓口調べ
調査期間：2017年3月
調査人数：社会人男女222人