【調査】働く女性の「朝食」平均満足度は40点台!?不満の要因とは (1/2ページ)
日清オイリオグループ株式会社は、2017年2月21日（火）に、「日清オリーブ香る スムージードレッシング」を新発売。発売にあたり、働く女性の「朝食」事情についてその実態を知るべく、20～40代の有職者女性500名を対象に調査を実施した。
マンネリ・栄養の偏り・彩り不足…“三大不満”が朝食の満足度を下げている!?
はじめに、「朝時間」全体の満足度に対して点数をつけてもらったところ、平均は「45.2点」にとどまる結果に。また、「朝食」の満足度についても平均は「43.9点」で、同じくわずか40点台という結果になった。そこで普段の「朝食」における課題や悩みを聞くと、「いつも同じメニューでマンネリになっている」（47％）、「栄養の偏りが気になる」（42％）、「彩りが少なく、見た目が地味になりがちである」（24％）が上位に。「マンネリ」、「栄養の偏り」、「彩り不足」が、朝食における“三大不満”になっていることが判明した。
新生活シーズンは「朝食を見直すチャンス」と8割が回答
一方で、「朝食の充実化は、朝時間全体の満足度アップにつながると思いますか？」という質問では、84％が「そう思う」と回答。さらに、「新生活シーズンは、朝食を見直すきっかけ・チャンスになると思う」と答えた人は80％に。重要性は理解しつつも、実際には満足のいく「朝食」がとれていない働く女性たちにとって、新生活シーズンは現状を変えるよいチャンスと言えそうだ。
