採用面接といえば厳しい顔で問い詰められる印象が強いですが、なかには優しい面接官に出会えたという就活生もいます。そこで今回は、内定済みの大学生に面接官の人柄がよかったと感じた就活中のエピソードについて聞いてみました。

■就活で面接官の人柄の温かさを感じたエピソードを教えてください。

●頑張れと励ましてくれた

・とても丁寧に接してくれたから（男性／22歳／大学4年生）
・最初からフレンドリーに接してくれたから（男性／24歳／大学4年生）
・面接官の立場から支えてくれている感じがした（女性／22歳／大学4年生）
・優しく声をかけてくれたから（女性／22歳／大学4年生）

●緊張をほぐしてくれた

・他の面接官とは違い、同じ目線で話してくれたから（女性／20歳／短大・専門学校生）
・緊張するのはみんな同じだと話してくれて、やり直しをしても次の選考に進ませてくれたから（女性／23歳／大学4年生）
・優しい言葉をかけてくれたことで、リラックスして面接に臨めたから（女性／22歳／大学4年生）
・見捨ててもいいぐらいなのに、待ってくれたから（女性／22歳／大学4年生）

●フィードバックをくれた

・面接ではあまり笑わず少し戸惑ったが、後日、細かく面接における評価をいただいた（女性／22歳／大学4年生）
・わざわざ教えてくれるなんて他のところにはないから（女性／22歳／大学4年生）
・自分の会社のことだけでなく、これからも就活を続ける就活生を応援してくれているとわかったから（女性／22歳／大学4年生）
・まだ就活を継続するだろうということで、これから失敗しないようにとフィードバックしてくれた（男性／22歳／大学4年生）

●内定辞退のときの対応がよかった

・内定の辞退をお願いしたときに、「君は他社からも魅力的に見えたんでしょう」と言われた。第一志望と伝えていて辞退したのに、こちらの心境を察してくれたから（男性／23歳／大学院生）
・内定を断るときに、社会人に向けてのアドバイスをいただいた。内定を断ると怒られると聞いていたが、予想外に優しい言葉をかけていただいたから（女性／22歳／大学4年生）
・自分の会社以外のことの悩みも聞いてくれた（女性／22歳／大学4年生）
・内定を受けるか渋っていたときに長く待ってくれた。人事としては早く答えがほしいだろうに待ってくれたから（女性／22歳／大学4年生）

●自分のよさをほめてくれた

・「しっかりと自分を持っていていいね！」と言われた。ほめられることはあまりなかったから（女性／24歳／大学院生）
・「君のような性格は職場の雰囲気が和むね」必要とされているのかなと感じてうれしかったから（女性／22歳／大学4年生）
・積極性があると言ってもらえた。自分のことを見てくれていたのかと思ったから（女性／22歳／大学4年生）
・笑顔がすてきですねと言われた。ほめてくれることに驚いたから（女性／23歳／大学4年生）

●その他

・暑い夏に就活していて、体調面を気にかけてくれた。心配してくれるのが優しいと思った（女性／22歳／大学4年生）
・おいしいお寿司屋さんを教えてくれた。緊張ほぐしのために好きな食べ物を聞いてくれて、そこから話を展開してくれた（男性／22歳／大学4年生）
・一緒に働きたいと言われた。あまりそういうことを言ってくれる気さくな方がいなかったから（男性／28歳／大学院生）

就活期間に不採用が続くと、自分を否定された気分になったり、落ち込んだりしてしまうもの。そんなときにきちんと良さについてきちんと伝えてくれたり、一緒に働きたいと言ってもらえたりするのは自分の存在を認めてもらえたみたいでうれしいですよね。

もちろん就活の面接は採用するかしないかという判断をする場所ですから、面接官もついつい厳しいことを言いたくなってしまいます。優しい言葉をかけてくれたときは、その温かい気持ちを素直に受け取って、感謝の気持ちを伝えるといいですね。

文・学生の窓口編集部

マイナビ学生の窓口調べ
調査期間：2017年3月
調査人数：内定済みの大学生男女228人