職場にはさまざまな個性を持った人がいると思いますが、役職や立場にかかわらず、仕事をするうえでお手本にできるような人がいるとやる気もアップしますよね。では実際、会社でお手本にしたいと思える先輩や上司がいるという社会人はどれぐらいいるのでしょうか。何割いるのか、またお手本にしたい人とはどんな人なのか調べてみました。

■社内にお手本にしている人はいますか？

いる　　57人（19.1 %）
いない　241人（80.9 %）

約2割と少数派でしたが、お手本にしたいと思える人を見つけている社会人もいるようです。続いて「お手本にしたい人がいる」と答えた人に、どんな人のことをそう思っているのか聞いてみました。

■お手本にしている人はどんな人ですか？

●仕事ができる・仕事ぶりから学びたい

・上司。仕事がとにかくできる（女性／28歳／情報・IT）
・上司。成功者が目の前にいる感じだから。どうやったらそのようになれるのか知りたい（女性／38歳／食品・飲料）
・上司。一応、仕事のお手本にしているから（男性／48歳／医療・福祉）
・先輩。仕事の仕方や段取りを学んでいる（男性／33歳／金属・鉄鋼・化学）

●尊敬している・憧れている

・上司。考え方が自分の遥か上を行っていて、尊敬してやまないから（男性／29歳／商社・卸）
・上司。考えや仕事の取り組み方に尊敬しているから（女性／24歳／情報・IT）
・先輩。自分も将来、先輩のような人間になりたいと尊敬しているから（男性／24歳／医薬品・化粧品）
・先輩。話しはおもしろいし仕事もバリバリこなす姿に憧れる（男性／33歳／団体・公益法人・官公庁）

●人柄のよさや人間関係を参考にできる

・上司。人柄がいいから（男性／30歳／医療・福祉）
・上司。仕事上の人間関係を大切にしているのを見習っている（男性／50歳以上／学校・教育関連）
・上司。年下や同年代上司が多いが、さすがに出世した人は、コミュニケーション能力が高いな、とは感じる（男性／50歳以上／情報・IT）
・先輩。感謝を大事にしている（女性／24歳／学校・教育関連）

●仕事もプライベートもしっかりしている

・先輩。仕事もプライベートも充実していてカッコいいから（女性／46歳／その他）
・先輩。仕事とプライベートを上手く分けているから（男性／47歳／金融・証券）
・先輩。仕事と家庭の両立をしている（女性／50歳以上／その他）
・先輩。仕事が出来てプライベートも充実しているのでお手本にしたい（女性／33歳／その他）

●その他

・先輩。人生経験が豊富だから（男性／27歳／情報・IT）
・上司。説明がわかりやすいし、発想の転換がうまい（女性／25歳／生保・損保）
・先輩。誰に対しても分け隔てないから（男性／33歳／運輸・倉庫）
・先輩。いつも落ち着いた対応で、かくありたいと思わせる（男性／38歳／自動車関連）

上司や先輩など立場にかかわらず、実際に職場で仕事をしている姿が自分の目標とするような仕事ぶりだった場合、お手本にしたいと思うのも頷けますね。また尊敬や憧れのまなざしは、自分もそうなりたいという思いがこもっているのかもしれません。

いかがでしたか。仕事そのものに対するスキルをお手本としている人も多いようですが、それだけではなくその人持つ人柄に注目している人もけっこういるようでした。プライベートとのバランスの取り方なども含め、さまざまな優れたスキルを持つ人が身近にいれば、周囲の人もお手本にして成長できそうですよね。

文・学生の窓口編集部

マイナビ学生の窓口調べ
調査期間：2017年5月
調査人数：社会人男女298人