エントリーシートや面接で必ず聞かれる自分の長所。就活では遠慮せずに、自分の強みを自らどんどんアピールする必要があります。それでは、いったいどんなポイントをアピールすればしっかり面接官に魅力が伝わるのでしょうか？ そこで、就活を経験した若手社会人に「就活生はこれをアピールするべき！」と思う能力について聞いてみました。



■あなたが「就活ではこれを一番アピールすべきだ」と思う能力は下記のうちどれですか？

第1位「主体性」41人（21.5%）
第2位「柔軟性」36人（18.8%）
第3位「実行力」22人（11.5%）
第4位「働きかけ力」8人（4.2%）
第5位「規律性」7人（3.7%）

●第1位「主体性」

・自ら動くことを、実話をもとに示すことがアピールにつながる（男性／26歳／学校・教育関連）
・自分で考えることが大事だから（男性／27歳／商社・卸）
・自分で考えて行動できる人が求められていると思うから（女性／24歳／情報・IT）
・社会人になってからも常に求められるから（男性／27歳／運輸・倉庫）

●第2位「柔軟性」

・どんな仕事をするにしても柔軟性は大切だと思うから（女性／25歳／アパレル・繊維）
・仕事はうまくいくことばかりではないから、そのときにどういう行動が取れるかアピールする（男性／28歳／団体・公益法人・官公庁）
・思考の柔軟さが大切（女性／26歳／建設・土木）
・仕事する上で必要になってくるから（女性／25歳／小売店）

●第3位「実行力」

・臆せず積極的に行動できることが重要だと思う（男性／38歳／金融・証券）
・実行力を問われることが多い（女性／28歳／情報・IT）
・口だけでなく行動に示すことが大事（女性／29歳／団体・公益法人・官公庁）
・動けるかどうかが大事だから（女性／27歳／運輸・倉庫）

●その他

・傾聴力。聞き上手なことをアピールできたら、お客様のニーズを聞き取れたりして、仕事に活かせることができることをアピールできるから（女性／30歳／その他）
・規律性。仕事をするにあたっては、きちんと決められたことを決められたようにできることが大事だと思う。