社会人生活を続けていると、仕事が思うように行かなくて伸び悩むことがありますよね。 また、取り組んだ仕事について思ったような評価や報酬が得られなかったときや、社内の環境が自分に合わないと感じるときなども、仕事のやる気が失せてしまうと思います。そんなモチベーションの低下が最も起きやすいのはどんな出来事があったときなのでしょうか？ 社会人のみなさんに、仕事に対するモチベーションが下がってしまう瞬間を聞いてみました。

■仕事のモチベーションが下がるときはどんなときですか？

第1位「給料が低い・ボーナスが少ない、ない」100人（33.4%）
第2位「失敗・ミスをしたとき」35人（11.7%）
第3位「仕事にやりがいが見いだせない」20人（6.7%）
第4位「上司・先輩と合わない」24人（8.0%）
第5位「不得意なこと、面倒なことをやらされる」19人（6.4%）

●第1位「給料が低い・ボーナスが少ない、ない」

・まじめにやって成果を出しても、評価されていると感じないから（男性／34歳／商社・卸）
・給料が少ないと仕事のやる気が起きないから（男性／47歳／金融・証券）
・一番わかりやすい指標がお金（男性／37歳／学校・教育関連）
・なんのために働いているのかと、むなしくなる（女性／28歳／電機）

●第2位「失敗・ミスをしたとき」

・落ち込んでしばらく引きずってしまうから（女性／25歳／アパレル・繊維）
・自分が役立たずの人間と思ってしまう（男性／27歳／情報・IT）
・「この仕事を続けていく意味があるのだろうか」という気持ちになるから（男性／50歳以上／食品・飲料）
・失敗が続くと、自信を失ってしまうから（女性／46歳／その他）

●第3位「仕事にやりがいが見いだせない」

・やりがいがないと気持ちが上がらない（男性／35歳／金属・鉄鋼・化学）
・「わたしじゃなくてもいい」と思ってしまうとモチベーションが下がる（女性／25歳／生保・損保）
・すべて面倒になる（男性／32歳／電機）
・「こんなことをやっていていいのか」と思う（男性／44歳／運輸・倉庫）

●第4位「上司・先輩と合わない」

・人間関係が一番疲れる（女性／33歳／不動産）
・職場にいるのが苦痛になるから（男性／34歳／運輸・倉庫）
・人間関係でモチベーションが左右される（女性／40歳／医療・福祉）
・職場に行きたくなくなるから（男性／24歳／団体・公益法人・官公庁）

●第5位「不得意なこと、面倒なことをやらされる」

・その時間を使って、もっと別のことをしたいと思ってしまうから（女性／35歳／食品・飲料）
・他の人がやったほうが早かったりするので、よけいにイライラするから（男性／27歳／運輸・倉庫）
・別の仕事がしたいといつも思っているから（女性／50歳以上／情報・IT）
・嫌な気持ちが出てきてしまい、やる気が出ないから（女性／34歳／食品・飲料）

トップはやはり、給料などお金に関することでした。時間と労力を割いて仕事に取り組む以上は、それに見合った見返りを得たいですよね。正統な評価がされていないと感じた場合は、モチベーションが下がってしまうようです。

いかがでしたか？ 仕事へのモチベーションが上がらないまま日々過ごしていると、惰性で業務をこなすことになり会社にとっても自分にとってもよくありませんよね。自分自身ではどうしようもないこともあるかもしれませんが、気になる場合は一度自分のモチベーションをうまく回復させる方法がないか考えてみてもいいかもしれません。

文・学生の窓口編集部

マイナビ学生の窓口調べ
調査期間：2017年5月
調査人数：社会人男女299人