▼「中小企業・小規模事業者の生産性向上について」（経済産業省）：http://www.kantei.go.jp/jp/singi/keizaisaisei/miraitoshikaigi/suishinkaigo2018/chusho/dai1/siryou1.pdf


要点は次のとおりです。

1．今後10年のあいだに平均引退年齢（70歳）を超える中小企業・小規模事業者の経営者は約245万人に

2．このうち約半数の127万人（日本企業全体の約3割）の後継者が未定

3．現状のままでは、2025年ごろまでの10年間の累計で約650万人の雇用（約22兆円のGDPに相当）が失われる可能性が高い


これを踏まえて政府および経済産業省では、今後10年を集中実施期間と位置づけて、事業承継・再編・統合を推進するために経営者の早期の気づき促進から後継者とのマッチング、事業承継、第二創業までシームレスな支援を積極的に進めていく方針を明らかにしています。


こうした社会的な課題を背景に、BrozGroup（ブローズ・グループ）は手間や費用のかかるM&Aや企業・事業の譲渡に必要な手続きやプロセスをITの活用でリーズナブルに提供できると考えました。この取り組みを「M&A×Tech＝MATech（エムエーテック） 」と名づけて「Re・Birth」の開発を進めました。