このようなことでお悩みではありませんか？

・募集してもなかなか人が集まらない

・せっかく内定を出しても辞退されてしまう

・今までより基準を下げて採用してしまっている

・採用活動が長期化してしまっている


本セミナーでは、毎年20名以上の新卒採用実績を誇る武蔵野の採用ノウハウを、弊社代表の小山昇が惜しげもなく公開します。

さらに、人材採用コンサルティング事業を手掛ける株式会社Legaseedの代表である近藤悦康氏をゲストスピーカーにお招きして、前半は講義中心、後半はワークショップを中心にして、2018新卒採用で武蔵野が実際に導入した「Legaseedメソッド」を大公開いたします。


武蔵野の直近3年間での新卒離職率はなんと脅威の4％！（全国平均は30％台）その驚くべき成果を出したノウハウをお教えします。


なお、懇親会ではご参加の経営者様同士で情報交換できるだけでなく、講師の2人へ直接質問もしていただけます。「懇親会で悩みを解決するヒントがもらえた」という感想を頂くことも多く、非常に満足度の高いものとなっています。

講義とワークショップで、経営に関する悩みをスッキリと解決いたします。