新卒離職率わずか4%! 株式会社武蔵野の「勝てる採用」の最新メソッドを公開する『新卒採用イノベーションセミナー』を5月17日開催 (5/6ページ)

バリュープレス



1977年に株式会社ベリーを設立し社長に就任。1989年に現職に就任。

株式会社武蔵野は2000年日本経営品質賞、2010年国内初日本経営品質賞2度目の受賞。

現在パートナー会員700社以上の会員企業を指導、講演は明日からの仕事に役立つように、と実務を中心に展開される。


【関連書籍】

・新卒採用力が会社の未来を決める! 小山昇著書(マネジメント社)

https://president-power.com/products/detail.php?product_id=100


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMxNjAyMiMyMDA1MzcjMTYwMjJfUUxIWVpmRVNkSC5qcGc.jpg ]

●ゲストスピーカー 株式会社Legaseed 代表取締役 近藤悦康氏

人事コンサルタントとして、業種地域問わず350社を超える企業の人材採用、教育、制度づくりをプロデュース。

2013年に(株)Legaseedを創業。創業4年目で年間12,000名の学生が応募する人気企業へと躍進。

楽天調べの人気インターンランキングでは中小企業1位。

人材採用活動の変革を通して、理想の組織づくりを実現させるコンサルティングを提供している。
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