新卒離職率わずか4%! 株式会社武蔵野の「勝てる採用」の最新メソッドを公開する『新卒採用イノベーションセミナー』を5月17日開催 (5/6ページ)
1977年に株式会社ベリーを設立し社長に就任。1989年に現職に就任。
株式会社武蔵野は2000年日本経営品質賞、2010年国内初日本経営品質賞2度目の受賞。
現在パートナー会員700社以上の会員企業を指導、講演は明日からの仕事に役立つように、と実務を中心に展開される。
【関連書籍】
・新卒採用力が会社の未来を決める! 小山昇著書(マネジメント社)
https://president-power.com/products/detail.php?product_id=100
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMxNjAyMiMyMDA1MzcjMTYwMjJfUUxIWVpmRVNkSC5qcGc.jpg ]
●ゲストスピーカー 株式会社Legaseed 代表取締役 近藤悦康氏
人事コンサルタントとして、業種地域問わず350社を超える企業の人材採用、教育、制度づくりをプロデュース。
2013年に(株)Legaseedを創業。創業4年目で年間12,000名の学生が応募する人気企業へと躍進。
楽天調べの人気インターンランキングでは中小企業1位。
人材採用活動の変革を通して、理想の組織づくりを実現させるコンサルティングを提供している。