」

「どういう工程があるのかなど、経済的＆心理的＆身体的な負担をとても理解することができました。」

「デリケートな問題であり、当人から直接感情を聞く機会もほぼ作れないトピックだと思うので専門家の話やそれを通して実際に経験した人の声を知れたのはよかったです。」

「家族間だけでなく、同僚やチームなど周りの人の協力・支え合い、妊活に関する相互理解が重要だと学べた。」


会社でこのようなセミナーが開催されることについては、100％が「とても良いと思う」と回答。下記のコメントもいただきました。


「ライフイベントを会社とともに乗り越えられると、長く働けるイメージがわいた。」

「こういうことは１人で理解するだけではなく、チーム全体の理解が重要だと思うので、会社としてセミナーを行っていることはとても良いことだと思います。」

「制度があっても使われないのなら意味がないので、会社として後押ししてくれるのはありがたいです。」

「普段聞きにくい内容を会社が率先して機会を用意してくれていることに大変有り難く感じます。」


■メルカリ社からのコメント

「弊社ではmercibox(https://careers.mercari.com/merci-box/)という人事制度を導入しており、その中に妊活支援があります。今回のセミナーは現在妊活をしている従業員だけでなく、20代の従業員にも妊娠というライフイベントに対して正しい理解をし、メルカリのバリューを体現して働いてほしいと思って開催しました。その想いがアンケート結果にもあらわれていると感じています。