また、研修が実施されてから時間が経つにつれ、ハラスメントに対する意識がだんだん薄れてしまうという問題も指摘されています。そこで当キャンペーンで無料配布するステッカーを活用することで、企業が実施するハラスメント対策研修を補完することが可能となります。


また、内部通報では、当事者（被害者・加害者・企業など）に大きな影響が出ることも多く、本来守られるはずの被害者が、中傷や嫌がらせなどの二次被害にあう危険性もはらんでいます。ハラスメント対策は、起こる前の予防対策をおこなうことが最も重要です。携帯可能で場所を選ばずに「ハラスメントはいけない」という意識を醸成することが可能なステッカーを、ぜひこの機会に役立てていただきたいと思います。


【合同会社 夢をカナエルについて】

所在地：〒102-0073　東京都千代田区九段北1‐9‐14 九段リハイム 204号室

代表者：代表社員　福島正人

設立：2006年5月

URL：http://yume.main.jp

事業内容：人材育成研修、コンサルティング、専門誌執筆等



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