転職がよくある話なため、出戻りも日常茶飯事です。修行感覚で他社に移り、給与レンジとポジションを上げて戻ってくる人はよく見かけます。

■どんな出世がしたい？　何を目指す？

これらを踏まえて改めて「相談者さんの求める出世とは何を指し、どの要素を満たしたいのか」を考えてください。仮に満たしたい事柄が「年収を上げたい」だけならば、自社で役職を上げるよりも転職してしまったほうが早い可能性があります。

■リサーチ！　リサーチ!!　リサーチ!!!

「自分にとっての出世とは～」部分は考えていただくとして、どのような手段を選ぼうと「出世」に必要なのは「情報収集能力」であることはまちがいありません。

質問にある「出世したいと上司に言ってもいいか」も、社風や上司によるので「聞いてもいいか」を判断する情報を集めないと結論は出ませんし、これらの情報集めができないようでは出世は難しいでしょう。

・自分の職種が出世するのに有利／不利なのか ・出世ルートと呼ばれるような部門や役職があるのか ・どんな能力があれば上にいけるのか ・社内派閥や力関係などを判断し、誰についていくか

自社でも他社でも「上に行く、求められる要件」がわからなければ動けませんし、上に行こうとすればするほど情報戦が重要になってきます。どう動くか、誰と動くかを判断して自分が有利に進めるには、常日ごろから目的を達成するために必要な条件を考え、情報収集をする癖が絶対に必要です。

出世にはいろいろな要素が必要にはなりますが、まずは自分が求めることを整理し、それを得られる手段と道筋を作るところからはじめてください。

POINT.

・自分にとっての出世と、出世して何を得たいのか？　を深堀りする ・自社で役職を上げるのか、転職で外に出るのか、など手段を複数考える ・自分の目的を達成する条件を考え、必要な情報収集をする

（文：ぱぴこ、イラスト：黒猫まな子）