世界最大のビジネス特化型ソーシャルネットワークサービスのリンクトイン（LinkedIn）は、800人の新規雇用を創出し、ダブリンのウィルトン・プレイスにある同社欧州中東アフリカ（EMEA）統括本部の総従業員数を来年夏までに2000人に拡張すると発表しました。

世界最大のビジネス特化型ソーシャルネットワークサービスのリンクトイン（LinkedIn）は、800人の新規雇用を創出し、ダブリンのウィルトン・プレイスにある同社欧州中東アフリカ（EMEA）統括本部の総従業員数を来年夏までに2000人に拡張すると発表しました。


昨年、リンクトインはワン・ウィルトン・パークでの総面積15万平方フィートの新規事務所開発に向け、ダブリン最大の事務所オーナーと賃貸契約を締結しました。同事務所は2020年後半に竣工予定です。併せて、リンクトインは前回の拡張発表から総従業員数を1200人から1500人に増員しました。現在、営業、マーケティング、カスタマーサービス、財務、分析の分野で100人以上を求人中で、残りの人員は来年夏までに採用予定です。


アイルランドが完全雇用に達したとの認識から、リンクトインは昨年試験的に導入した職場復帰推進プログラム「ReturnIn」を刷新し、育児や介護で職場を離れていた人々に向けたサポートを提供します。同社がアイルランド国内で行う求人広告すべてで職場復帰希望者に応募を呼びかけ、合格者にはニーズに応じた専用サポートを提供します。


雇用産業技術省ヘザー・ハンフリーズ大臣は次のように述べました。「リンクトインの発表は、デジタルの中心地としてのアイルランドとダブリンへのコミットメントの再確認であり、殊にリンクトインのReturnIn計画が育児や介護で職場を離れていた労働力に特別な支援を提供すると知って大いに期待しています」


リンクトイン・アイルランド代表、シャロン・マッコイ氏は次のように述べました。「当社のアイルランドでの成長は雇用者の観点からも、プラットフォームとしてアイルランドの200万人のユーザーのキャリアアップと転職活動の拠り所となっていることからも、驚くべきペースで進んでいます。