採用難の理工系人材採用の新提案。世界的な理系人材を輩出する大学の留学生に会うため、理工系人材採用のプロフェッショナル企業の共催セミナーが、大阪開催! (2/5ページ)

バリュープレス


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■本セミナー参加のメリット:
・外国人材・留学生の採用・育成・活用についての現状と将来性がわかる
・すでに活用している企業のリアルな話が聞け、今後の成功のヒントになる
・在留資格取得の基本事項、留意点などを安心できる専門家の解説が聞ける

■このような方におすすめ:
・国内国外問わず、採用や定着性に課題を感じている経営層や人事担当者
・外国人材、留学生の採用や活用を検討している経営層や人事担当者
・すでに外国人材を雇用しており、今後の活用に課題をかかえている経営層や人事担当者

■テーマ:
4月の入管法改正により、在留資格「特定技能」の新設等、外国人労働者受入れ拡大にむけ、新たな時代がスタートしました。一方、海外現地法人の幹部候補生や、国内の研究所や工場における幹部候補生など、企業の中核を担う人材として外国人留学生等、いわゆる高度外国人材を採用する企業様も増加しています。
本セミナーでは、特に理工系外国人材採用についての現状、在留資格(ビザ)取得についての基本事項、留意点等について専門家の先生に解説いただくとともに、実際に理工系外国人材を採用されている企業様にご登壇いただき、採用・活用事例についてお話しいただきます。

■プログラム:
1)高度外国人材の採用、育成、活用について
2)採用、活用事例(株式会社太洋工作所様の事例共有)
3)外国人材採用にかかる在留資格の留意点

今回は【限定30名】のセミナーとなります。
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