ピースマインドは、「はたらくをよくするエコシステムを創り、いきいきとした人と職場を増やす」を企業ビジョンに、社員、マネジメント、組織の3つの側面から従業員支援プログラム「EAP」やストレスチェック、研修・コーチングなどのソリューションを提供しています。
エス･エム･エスは、健康保険組合向けにICTを活用したリモートチャット指導「特定保健指導サービス」や「重症化予防サービス」、企業人事・労務向けに産業保健業務サポート「リモート産業保健」や女性の健康経営サポート「LADY to GO!」といった多彩な「健康経営ソリューション」を提供しています。
両社は、企業の健康課題に対して、従業員の心と体の両面からのトータルサポートを目指し、2019年1月に業務提携しています。
そのような中、「働く女性の健康」「仕事と介護の両立支援」「メンタルヘルス対策」「従業員支援体制構築」「産業保健体制の構築」などに関する問い合わせや相談が増えていることを受けて、この度、両社のノウハウとネットワークを活用し、企業の健康経営推進サポートへ向け、経営者・人事労務担当者がお悩みのテーマを取り上げ、共同セミナーを定期開催いたします。