東亜建設工業が「LaKeel BI」の働き方改革ポータルを採用 ~ 労務管理ダッシュボードを利用して早期導入を実現 ~ (2/4ページ)
■「LaKeel BI」導入の目的
・労働時間のタイムリーな見える化で意識改革を図り、働き方改革を推進する
・他部門への展開により業務効率化を実現し、働き方改革を推進する
■「LaKeel BI」が採用された4つの理由
・「LaKeel BI働き方改革ポータル」は大手企業を中心に多数の導入実績があり、
すぐに利用可能なこと
・ETL(データの抽出・変換/加工・格納)機能によりExcelや他システムのデータを
容易に取り込めること
・自由度の高いレイアウトが作成可能な定型・非定型レポート作成機能
・他部門への展開などで利用者が増加してもコストが一定な「サーバーライセンス型」
の料金体型
■「LaKeel BI」の他部門展開も視野に
労働時間管理に留まらずExcelで作成、処理していた様々なデータを「LaKeel BI」にて処理することにより業務効率化を進めていく予定です。
ラキールでは、今後も「LaKeel BI」の充実したサポートと機能拡張を通して、東亜建設工業の業務を支えてまいります。
【東亜建設工業株式会社】
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMyNDkzMiMyMzE5OTQjMjQ5MzJfTHdJTVF0TkJRci5qcGc.jpg ]
「高い技術」と「誠実な施工」という経営理念を掲げ、総合力を結集し、顧客第一主義に則った誠実な施工により、顧客満足度の高い建設物と技術サービスを提供すること、誠実な企業風土を醸成していくことで、顧客と社会からの期待に応えられる持続的成長企業を目指してまいります。