今回は「同じ部署の同僚を好きになってしまった」というお悩みに、ライターのトイアンナさんがアドバイスします。

同じ部署の同僚を好きになってしまった

同じ部署で一緒に仕事をしている同僚男子を好きになってしまいました。彼とは部署だけでなく今携わっているプロジェクトも同じなので、毎日のように密接に関わり、2人で飲みに行ったこともあります。彼が私のことをどう思っているのかはわからず、アプローチしたいのですが仕事上での関わりがあるので、うまくいかなかったときを考えると何も行動できません。こういうとき、どうすればいいのでしょうか。

「同僚」って、立場も同じですか？　という一点を強く、激しく確認したいです。

もしあなたの立場が彼よりも上なら、その恋愛はセクハラになるかもしれません。2人で飲みに行くことも、彼が仕方なく従っていた、すでに人事へ相談がいく一歩手前かもしれないのです。

逆に彼の立場が上なら、彼がセクハラによって処分されないか気にしてください。

■そのお誘い、ハラスメントかも

ちなみに、管理職が従業員へ手を出すとアメリカなら一発解雇モノ。日本企業でも、社内規定で引っかかって降格処分になるところすらあります。

両想いととらえているのは立場が上の人間だけで、受け手にとっては“関係を断れないハラスメント”かもしれないからです。

だって、あなたも役員からデートを迫られたら、断れなくてご飯くらいご一緒しちゃうかもしれないじゃないですか。

それを「両想い」と誤解されたら、たまったものじゃありません。

■社内恋愛するなら「転職する覚悟」を持って

これらの問題が一切なく、新卒で同期だったり、まったく同じ役職や立場だったりするなら、ようやく肩の力を抜いて恋愛の話ができます。

だけどその場合も、社内で関係がこじれてギスギスするのが怖いですよね。ですから、社内恋愛には「最悪、転職する覚悟」がいると思っています。