」

という声や、社員の奥様からは、

「私は社員じゃないのに、この制度を利用できて良い」

という声もありました。


子供を持つ女性は「1に子育て２に子育て3、4が無くて5に子育て」という

社長の小山の方針のもと、女性が安心して働ける会社づくりをしています。

子供を産んだ後も働きたいと考える女性が働きやすい環境を作るため、

武蔵野はこれからも取り組んで参ります。


■小山昇プロフィール

株式会社武蔵野　代表取締役社長。1948年、山梨県生まれ。

東京経済大学卒業後、日本サービスマーチャンダイザー株式会社

（現在の株式会社武蔵野）に入社。

 1977年に株式会社ベリーを設立し社長に就任、1989年に現職に就任。

1990年、株式会社ダスキンの顧問に就任。1992年顧問を退任、現在に至る。

現在、コンサルティング会員720社以上の指導を行い、

『実践経営塾』『実践幹部塾』など全国で年間240回以上のセミナーを行なっている。