また、新卒3年の退職率【3％】、残業時間【65時間削減】、有給消化率【75％】と

働き方改革に注力しています。

これらの数字を可能にしたのは、コミュニケーションが大きく起因しています


「社員の定着率」「生産性の向上」「残業問題」

これらのことでお悩みの経営者は少なくないでしょう。

まったく別の分野のお悩みのようですが、

実は全て「コミュニケーション不足」が関係しています。

経営のコンサルティングを行い、会員企業730社以上の指導をする

小山の元にもこのような相談が殺到しています。


そこで、4月27日(月)に弊社会員の株式会社古賀組　代表取締役社長　古賀佐三氏を

ゲストに迎え、弊社小山が登壇し、30年間の社長業で培ったノウハウを

2時間無料のセミナー形式でお話します。