■相談できる人を持つだけで仕事は速くなる

トラブルがあった時や困った時に相談できる人がいる点も、仕事が速い人に共通する。もちろん、相談したらすぐにレスポンスをくれる人の方がいい。

一番問題なのは「人に頼ったら負け」と考えることだ。こういう人の仕事は何か障壁に当たった時点でいったんストップしてしまう。これではスピードも何もない。

「困ったら、すぐ誰かに相談する」
「すぐにレスポンスをくれる人を見つけておく」
この二つができている人の仕事は速い。

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本書を読めば、仕事の速い遅いは能力の問題ではなく、メンタリティの問題だということに気づくはず。

仕事が多すぎて自分の時間を取れない人が現状を変えるのに役立つのはもちろん、急な仕事の変更にストレスを感じる人、上司に振り回されて時間を奪われている人にとっても、本書は多くの学びを与えてくれるはずだ。

（新刊JP編集部）