全社員が集まる勉強会では、入社5年目までの社員が勉強会終了後に

会場周辺の路上清掃を行う決まりが定められています。

その他にも、毎日の業務前に各支店周辺の清掃を行っています。

また、毎月第2火曜日には、商店会の方たちと一緒に清掃活動を行っています。


■中小企業に求められる CSR とは?

近年、企業を取り巻くステークホルダーは多様であり

その様々なステークホルダーに配慮した企業活動を行うことが求められています。

地域密着事業を行う武蔵野は、上記活動だけでなくエコキャップ収集や

地元商店会イベントのお手伝い等を行っています。

もちろん、CSR は社会貢献だけではないですが、中小企業の場合は大企業と違い

取り組みの領域が限定的でも企業価値向上に繋げることが出来ます。

むしろ、ステークホルダーとの関係が限定的な中小企業は、本業と関係の深い

分野に力を入れ他社との差別化を図ることが出来ます。


武蔵野では、半年ごとに地域貢献に関する施策を立て

スケジュールに落とし込んで活動を行っています。

他にも従業員エンゲージメントを高めるため、様々な社内イベントや

褒賞・表彰制度を導入しています。

また、全国約730社の武蔵野の経営指導を受ける企業様に CSR の取り組みを掲載した

社内報をお配りし、会員企業様へ横展開を進めています。

今後さらに重要視されることを予想して、CSR活動へ力を入れていきます。