今期限定のロゴについては、現在力を入れている７つの採用に、弊社ゲットイットを加えた合計８色構成とし、それぞれの色は、持続可能な開発目標（SDGs）のゴールのうち、弊社とも関わりの深いもののカラーを参考に配色しました（※）。全体として、遠くから見ると一体感があるが、近くで見ると個性豊かな、そのような組織をイメージしました。

このカラフルなロゴのもと、多様な個性をもった人財が「ここで働けて楽しかった」と思えるよう、拘束・義務感・指示命令といった苦役型の労務イメージのない社風を作り上げていきたいと考えています。


※　７つの採用とは、中途採用、アウトロー採用、障がい者採用、海外採用、高年齢者採用、アーティスト採用、LGBT採用。また、配色の参考とした７つのSDGsの目標は、５：ジェンダー平等を実現しよう、８：働きがいも経済成長も、９：産業と技術革新の基盤をつくろう、１０：人や国の不平等をなくそう、１２：つくる責任　つかう責任、１３：気候変動に具体的な対策を、１５：陸の豊かさも守ろう。


第20期 コンセプトムービー「多様性」

株式会社ゲットイット、2020年4月からの第20期のテーマは「多様性」。私たちが考える「多様性」を、テキストと音楽で表現してみました。倉庫内に溢れるITハードウェアの音をサンプリングして、音楽も自社で作成しています。


[動画: https://www.youtube.com/watch?v=nFRGXiYjPoo ]


現在の採用状況

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）により、海外採用者の来日は遅れていますが、国内の内定者は予定通り入社いたしました。採用活動については今後とも継続いたします。