○対面・集合型（過去3か月平均）：総合満足度（5点満点中4・５点合計）96％

○オンライン型：総合満足度100％


（要因と背景）

『7つの習慣®InnovativeMind研修』は、グループワークやディスカッション中心の［アクティブラーニング型研修］です。その特長からもオンラインでの実施は難しいと考え、今後暫くは開催の中止・延期を検討していました。しかし、4月に実施をしたオンライン新入社員研修の満足度96％という結果、ならびに「リアル研修とオンライン研修は大きく違わない」といったお客様の声から「この困難な状況下、研修受講を希望する、成長意欲の高い企業様の学びの機会を止めるわけにはいかない」と考え、オンラインでも同じ効果をもたらす実施方法について検討を重ね、開催を決定いたしました。


【オンライン実施時の主な変更点】

集合・対面型と同様に「受講者が自ら参加する」「集中力をきらさない」工夫に重きを置き実施しました。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM1OTUwNiMyNDExOTEjNTk1MDZfb1NQSFlhU1daZC5wbmc.png ]

受講者においては、集合・対面時よりも「個別に表情を見られている」「しっかりとリアクションする必要がある」という意識が強まり、主体性が引き出され大変スムーズな研修が実現されました。

実施例）

・ZOOMを使用したため、集合型よりはっきりと一人ひとりの顔や表情が見えるように。