2022卒新卒採用活動に関する企業調査について (2/4ページ)

バリュープレス




[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM1ODE4MyMyNDI0MTcjNTgxODNfeXNkdldSUnNZci5wbmc.png ]
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM1ODE4MyMyNDI0MTcjNTgxODNfZm9JQmdsU3FubC5wbmc.png ]
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM1ODE4MyMyNDI0MTcjNTgxODNfd1dZbnBERHVRdS5wbmc.png ]
■2021年卒新卒採用活動について
新型コロナウィルスの影響により、採用スケジュール・施策に大きな影響を受けており、WEBでの説明会や面接をやらざるを得ない環境となった。WEBでも問題なく面接などを進められている点で地方学生への対応などプラス面も多く見られたようだ。
現状、採用選考進行中の企業が9割以上となっているが、2020年6月、7月には採用を終了させる予定の企業が多い。21卒採用を早めに終了させ、22卒採用の準備にいつ移れるか、いつから母集団形成を開始できるかキーになるだろう。
「2022卒新卒採用活動に関する企業調査について」のページです。デイリーニュースオンラインは、ネットなどの最新ニュースを毎日配信しています。
ページの先頭へ戻る