今回のお仕事ハックは「社内恋愛の上手な進め方が分からない」とのお悩みに、ライターのトイアンナさんがアドバイス。

社内恋愛の上手な進め方が分からない

前から気になっていた同僚と晴れて付き合うことになりました！　しかし私は社内恋愛が初めてなので、どう付き合いを進めるべきか分かりません。よく「社内恋愛は秘密にした方がいい」と聞きますが、彼はモテるので「彼女いない」設定にすると他の女子から言い寄られる気がして心配です。

それでも秘密にした方がいいのでしょうか？　信頼できる数人になら言ってもいいでしょうか？　業務に支障を来さない、社内恋愛のうまい進め方を教えてください！

おめでとうございます！　好きな人と付き合える以上の幸せって、あります？

今なら世界平和も祈れるし、嫌いな人からにらまれても「きっとこの人もいろいろあったのよ……」と殿上人目線で優しく許せる……っ！

■社内の誰かに相談すると、絶対に漏れる

ところが、その博愛モードに暗雲が立ち込めるのが「相手が自分よりモテていた場合」ですよね。

特に社内恋愛で付き合っているのを秘密にしているなら、誰かに相談もできずモヤモヤ……。という状況、分かります。

ただでさえ脳内のキャパシティ99％が「恋人」になるこの時期、不安要素があるとそれでいっぱいになっちゃうんですよね。それはもう、恋愛初期は誰でもそうなるようにできているから、相談者さんのせいじゃありません。

が、この状態で社内の数人に恋愛相談すると、ぜっっっっったいに漏れます。あなたが信頼できる数人に話すと、その人たちも信頼する数人に話すからです。

しかも、ただでさえ恋愛初期でウキウキ出社してるじゃないですか。その雰囲気でもう「何かあったな」とはバレてるわけです。

ウキウキなあなたに、理由付けをしてくれる恋愛相談なんかされた日には、もう、ドミノ倒しのように話題が広がります。

職場という村社会にとって、最高のニュースですもん。