リモートワークと出社勤務を共存、「新しい働き方促進手当（50,000円）」等手当を拡充し、生産性豊かな働き方を実現します (5/7ページ)
参考：https://www.get-it.ne.jp/index.php/archives/14107
オンライン対応の拡充
直接お客様に会うことができない環境下において、各種web会議システムを使用し、Face to Faceでのオンライン対応を開始。
参考：https://www.get-it.ne.jp/index.php/remote_work
ペーパーレス化の推進
電子署名の活用や、pdfによる請求書の発行・管理を推進することで、紙の消費を削減するとともに、リモートワーク化できる業務の範囲を拡大中。
海外からのリモートワーク体制の構築
現在、2020年4月採用の海外採用メンバーについてオンラインの新入社員研修を実施中。コロナにより来日が当面の間延期となったため、研修期間終了後も引き続き海外からの勤務を予定しています。海外からのリモートワークについては、従来よりドイツと中国で実績があります。
