ウィズ/アフターコロナの働き方に適応するための「メンタルヘルス・オンライン研修」シリーズを提供開始 (1/2ページ)
企業向けに『はたらくをよくする®』支援事業を展開するピースマインド株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役:荻原英人、以下「ピースマインド」)は、コロナ禍で求められる働き方に対応した新たなメンタルヘルスケアニーズの高まりを背景に、3つのオンライン研修(セルフケア・ラインケア・ハラスメント防止)を開発し、6月1日より、「メンタルヘルス・オンライン研修」として順次提供を開始いたしました。
企業向けに『はたらくをよくする®』支援事業を展開するピースマインド株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役:荻原英人、以下「ピースマインド」)は、コロナ禍で求められる働き方に対応した新たなメンタルヘルスケアニーズの高まりを背景に、3つのオンライン研修(セルフケア・ラインケア・ハラスメント防止)を開発し、6月1日より、「メンタルヘルス・オンライン研修」として順次提供を開始いたしました。
【開発の背景】
コロナ禍の現在、在宅勤務の増加、感染リスクがありながらも出社が求められる社員の対応など、過去予想できなかった新たなストレス要因が増えています。緊急事態宣言解除後も東京アラートは続き、企業における集合研修実施が難しい状況下で、オンライン研修のニーズがますます高まっています。
ピースマインドのEAP(従業員支援プログラム)相談では、在宅勤務に関するストレス対応やマネジメントの課題に関して多くの相談が寄せられており、働く人のセルフケアや管理職による部下メンバーへのラインケアが急務となっています。
本オンライン研修は、ピースマインドの心理の専門家プロジェクトチームが、これまでに実施してきた震災ケア等の企業向けクライシスケアやグローバル大手企業を中心とした外資系企業の先進的な取り組みの支援実績と、コロナ禍においてピースマインド全社員が経験した在宅勤務の知見を統合して開発しました。
【オンライン研修の特徴】
オンライン会議システム(Zoom / Teams / WebEx等)で実施
・場所に関係なく、一度に多くの受講者に伝えることができる。
・投票機能でライブな反応が得られる。
・匿名で気軽に質問ができるため質疑応答が活性化し、学習効果が高まる。
・録画機能で何度でも視聴できる。