外国籍社員離職を防ぐエクスチェンジチャンネル196をリリース!雇用ボーダレス化を後押しする海外女子人材紹介エージェントCareerFly株式会社が販売開始。 (2/4ページ)
そのため、同システムの教育コンテンツから学びを得て、そのノウハウを活かしていきます。
▶︎受入企業の課題や悩み
○入社してすぐに辞めてしまう
○母語でない外国籍社員との会話ではより深く対話が叶わない
○管理職側に外国籍マネジメント法に関して不安がある
○外国籍社員と既存メンバー間のコミュニケーションギャップ
▶︎エクスチェンジチャンネル196の特徴
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①スマホかららくらく学べる
「外国籍社員マネジメントのいろは」「外国籍社員をモチベートするためのコツ」などの教育コンテンツをスマホで学ぶことが可能。外国籍社員をマネジメントする立場である上司やメンバーが閲覧し情報をインプットすることで異文化から来た外国籍社員とより良い関係性構築ができます。
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②気軽に相談できる!
コミュニケーション機能として、Q&A掲示板機能を搭載しています。外国籍社員マネジメントの悩みやわからないことがあれば、Q&Aページへ訪問し専門家に相談することができます。外国籍マネジメントのことを知り得ている弊社専門家より質問受付より24時間以内に回答が届きます。