③身近に学べる豊富な教育コンテンツ！
マネジメント向け外国籍人材マネジメント動画50本 、外国籍社員向けビジネスマナー動画30本 を導入。豊富なコンテンツを取り揃えているため、受講者ニーズに合ったコンテンツを選び学んでいただくことが可能です。

〔サービス名に込めた想い〕
相互の異文化理解があるからより強い組織が生まれる！
同チャンネルを介して、互いの違いを認め合い、受入れ、理解する、そんなハブとなるのがエクスチェンジチャンネル196です。全世界196の国々の人が日本へ来て仕事をしたとしても、エクスチェンジチャンネル196から異文化を知ることでスムーズな人間関係の構築、より良いチーム構築のきっかけとなるサービスにしたい、そう願いネーミングしました。

▶︎エクスチェンジチャンネルがもたらす良い影響
- やりっぱなしで、効果が薄らいでいた研修効果が常に継続し、マネジメント力（特に外国籍社員に対するマネジメントスキル）の底上げにつながる  
- 常に最新の外国籍社員マネジメントに関する知識をキャッチアップできるため、結果的に研修費の削減にもつながる  
- 外国籍社員の満足度が向上し、離職率低下につながる。採用費の削減にもつながる。  

〈エクスチェンジチャンネル196の開発元について〉
同システム開発元である株式会社So Easy（本社　東京都千代田区、代表　中野慧） は、「知識のバトンをつなぎ、人生をより豊かにする」を目指し、2016年に創業。お役立ち15秒動画コミュニティ “soeasy”と簡単に作れてすぐに現場で共有できるスマホ動画マニュアルツール“soeasy buddy”の開発を行っています。soeasy buddyは、外国籍技能実習生支援団体や飲食サービス企業における店舗スタッフ教育のために導入され幅広く活用されています。