今回は「給料が減って仕事のモチベーションが下がった」という女性のお悩みに、コラムニストのヨダエリさんがアドバイス。

給料が減って仕事のモチベーションが下がった

私の仕事のモチベーションは「お金を稼ぐこと」でした。今の会社や周りの社員が好きなわけでなく、特にやりたいわけでもない業務内容ですが、給料が良いのでそれをモチベーションにして働いていました。しかし今、コロナの影響で給料が下がり、何のために働けばいいのか分かりません。しょうがないことだと分かっていますが……。こんな私がモチベーションを上げる方法を教えてください。

「何のために◯◯しているのか」。この問いかけをするのは、本気で悩んでいる証拠。しかもあなたは毎日の仕事でそれを感じているわけで、今多分結構シンドイんじゃないかと思います。

でも、これ、チャンスです。あなたが仕事に新たなモチベーションを見出すチャンス。

■今やるべきは「新たな目標設定」

コロナで給料が下がったのは、おそらく従事している業種で収益が減ったからですよね。今の時期、中途の採用人数が減っている会社が多い中で転職活動をするのも大変なはず。

であるならば、今あなたにやってみてほしいことは、新たなチャレンジや目標を設定することです。

今の業務内容に興味が持てないなら、自分が興味を持てるものと組み合わせた企画を考えて提案してみる。

あるいは、「週に1回は上司に喜んでもらう」「3カ月後には後輩の電話対応が完璧になるよう指導する」など、人とのコミュニケーションが絡む目標を立てる。

もしくは、「1年以内に〇〇の資格を取得する」など、自分でコツコツ頑張る目標もいいですね。

多分、これまでは給料が良いという一点で納得し、他の部分には目がいかなかったんじゃないかと。でも、給料をモチベーションに仕事ができる人は、目に見える明確な目標を立てれば頑張れる人だと思うんですよね。

■コロナで生まれた「仕事の悩み」

コロナで仕事の在り方は一変。