女性がイキイキと働き、幸せに生きられる社会を「共創」する｜ジェンダー平等社会の実現に向けて『50:50プロジェクト』スタート! (2/5ページ)
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現状の課題
2016年4月に施行された「女性活躍推進法」では、指導的地位に女性が占める割合を2020年に30％とすることを目標にしていましたが、達成が難しい現状を受け、2030年までに延期が予定されています。また、日本政府が推進する「女性活躍」には、「女性の継続就業率」や「合計特殊出生率」などの様々な指標があり、下記の通り、目標と現在の数値には大きな乖離があります。
