離職率低下・採用力強化・組織風土改善を目指す【介護施設向け】 職員研修・コンサルティング |独自のオーダーメイド研修で課題解決をサポート致します。 (2/5ページ)

バリュープレス

しかし、既に社会保障費は膨れ上がり、介護職員の人材不足など、今後さらに深刻な状況が予想されています。

超高齢化社会の日本では「介護難民」という言葉が生まれるほどに、現場はひっ迫していること。研修コンサルティングを通して、現場職員のみなさまとお話をさせていただくたびに、危機的な状況であることを肌で感じてまいりました。
その上での迎えた「コロナ禍」…現在、さらに厳しい局面を迎えていると感じています。

国策をはじめ様々な立場の方々が、この問題の解決を目指し取り組まれている中、
研修・教育に携わる弊社も、この問題解決の一翼を担うべく、
今まで培った介護施設等での研修・コンサルティング経験・ノウハウを活かし、
介護施設向け 職員研修・コンサルティングサービスの事業拡充 を致します。


【製品・サービスの概要】

研修・コンサルティングサービスを通し、介護職に従事される皆さまが専門職として
業務に集中し、より快適に勤務できるよう、職場改善・人材育成・人材採用等におけるサポートを致します。
組織風土改革、離職率低下、採用率向上 など、施設課題・ニーズに合わせた提案・サポートを致します。

■介護施設向け 職員研修  https://www.gaiasystem.co.jp/human/kaigo-kenshu/

【3つの特長・選ばれる理由】

1:介護の現場ニーズに即した研修カリキュラム。
介護業界の事例を活用した研修。実務直結型の研修は、明日から実践に活かせます。

2:専任講師による貴社に特化した手厚いサポート
専任のコンサルタントが、丁寧に向き合い、適切なプログラムをご提供します。

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