3：課題・ニーズに合わせたオーダーメイド研修・コンサルティング
日程・場所・時間・ご予算・オンライン・オフラインなど、各施設の課題・ニーズに合わせたオーダーメイド研修です（場合によりコンサルティングサービスも可能）


【研修ラインナップ（一例）】

私たちは、研修は“生き物”だと考えています。機械とは異なり、同じプログラムを実施しても、リアクションは企業様や対象者によって様々です。せっかく実施する研修という場の価値を最大化するために、貴社との御打合せを重ね、参加者のタイプ特性や課題にあわせ、最適なプランニングをご提案 します。

・ 離職率に効果あり！辞めない職員の育て方
・OJTトレーナー育成研修
・面談力向上研修
・1on1トレーニング研修
・傾聴力向上研修
・メンタルケア研修
・介護施設向け　接遇マナー研修
・コミュニケーション力向上研修
・チームコミュニケーション基礎・応用
・アンガーマネジメント
・利用者/ご家族との信頼関係構築コミュニケーション
・介護施設専門　管理職向け研修
・新入職員研修（新卒・中途）
・中堅職員研修
・リーダー研修
※詳しくはホームページをご確認ください。

【研修導入の流れ】


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMxODE5MCMyNTIzMzIjMTgxOTBfWGh1c21qYmV2aS5wbmc.png ]
講師の話しを聞くだけの一方的な講義ではなく、受講者と対話のキャッチボールをしながら、タイプ特性に応じて分かりやすくお伝えします。行動心理学を基にした学術的な理論 だけでなく、講師の実体験や、他社事例など、“現場に即したスキル”の両方から理解 を促します。