人材育成事業を行う株式会社FCEトレーニング・カンパニー（本社：東京都新宿区 代表取締役：荻野純子）は、８月より募集開始した『全国統一新入社員WEBテスト』の応募者が1000名を突破したことをご報告します。本テストは、2020年度入社の新卒社員を対象に９月無料で実施されるものです。参加企業様の中から、受講者が2名以上かつ全国平均点より上位の企業様を「“新卒社員が育つ会社”ベストカンパニー（Excellent Company for New Employees）」として選出、公式サイト上で表彰の上、採用時などに本実績を表出する公式ロゴを贈呈いたします。また、当初の予想を上回るご好評につき、テスト受験申込み締切りも9月２８日（月）まで延長を決定。コロナによる「自宅待機」下でも、新卒社員が自ら学び成長する環境づくりの一環として、より多くの企業に活用いただけることを期待しています。

■自宅待機でも「自ら学び、成長する」新入社員を育てるために　
2020年度入社した多くの新入社員は、４月の緊急事態宣言以降、例年であれば会社に出社し研修や社内コミュニケーションを通じて、最も仕事について学び吸収する時期に、それが叶わない状況におかれました。本テストは、そのような悩みをお持ち企業様が多く申込、今後の組織づくりに活用くださっております。企業様からのご期待の声の一部をご紹介いたします。

「こういう時代でも教育をしているんだという証がもらえる可能性があるのはありがたいです」（製造業）  
「コロナ禍において、新入社員育成のフォローとして活用させて頂きます！」（人材派遣業）
「ビジネスパーソンとして、当たり前かつ大切な事を、分野ごとにどこが弱いかを明らかにできという点が、とても助かります」（インターネット広告業）
「ただ指摘するよりも、テストを受けることで、新入社員本人に自己認識して貰えるというのが、とてもいいですね」（建設業）  
「新入社員の実力を測るテストとして、助かっています」（サービス業）

■『全国統一新入社員WEBテスト』概要【申込〆切2020年9月28日（月）】  
 
2020年度入社の新卒社員を対象に、弊社定額制オンライントレーニングシステム「Smart Boarding」の新人向けEラーニングコース全5種類47講座を無料で受講・学習いただき、 ビジネスに必要な考え方や基礎知識についての習得度、理解度を測る「全国統一新入社員WEBテスト」です。
この度、コロナ禍においても人材育成を続け、組織成長を目指す企業様に、より多く広げたいと考え、テスト受講、ならびに申込期間の延長を決定いたしました。

＜学習コース内容＞
1.成果を出すための大切なこと　 入社直後編 ＜5講座＞
・成長できる土台を築く～会社のOSを理解しよう～
・プロとして選び選ばれる～選んだ道を正解にしよう～
・目標はなぜ必要なのか～目標を成長の味方にしよう～　　など
2.知っておきたいソーシャルメディアリスク ＜3講座＞
・FacebookやTwitter、Instagramなどのソーシャルメディア。
・ビジネスパーソンとして注意するべき「当たり前」を理解しよう　　　など　
3.ビジネスマナー講座 ＜13講座＞
・好感を呼ぶ言葉遣い
・信頼される電話対応
・信頼されるビジネス文書・メール　　　　　　など
4.生産性を上げる仕事の進め方講座＜23講座＞
・指示受け／報告／相談
・タスクブレイクダウン／スケジューリング
・トラブル対処法　　　　　　　　　　　　　　など
5.実践コミュニケーショントレーナーによる「コミュニケーション基礎」＜3講座＞

※詳細はこちら：https://www.training-c.co.jp/test2020/

2020年度にご入社された新入社員の方々
無料

１）WEBテスト実施期間：お申込み手続き後～2020年9月30日（水）〆切
※Smart Boarding視聴（学習）期間：お申込み手続き後～2020年9月30日（水）〆切
※お申込み手続き期間：2020年9月28日（月）〆切
※テスト時間：60分
２）WEBテスト個別結果送付：2020年9月下旬より順次（各企業ご担当者様へ送付／フィードバック）
５）WEBテスト全国結果送付：2020年10月上旬順次（各企業ご担当者様へ送付／フィードバック）
６）結果公表：2020年10月上旬以降
「“新卒社員が育つ会社”Excellent Company for New Employees」受賞企業様は公式ホームページに社名を掲出。またあわせて、公式ロゴの配布を行います。
※テスト受験時の不正行為等が発覚した場合、平均点以上獲得の場合も受賞対象外となります

https://www.training-c.co.jp/test2020/


10月上旬をめどに、2名以上受験した企業様に限り、全国平均点以上の新入社員が多い企業様を「“新卒社員が育つ会社”ベストカンパニー（Excellent Company for New Employees」」として公式ホームページで発表します。受賞企業様には「Excellent Company for New Employees」のロゴを贈呈。本ロゴは、「“新卒社員が育つ会社”ベストカンパニー（Excellent Company for New Employees）」であり、「どんな状況下でも未来を見据え、社員が成長する環境づくりを続ける企業」かつ「機会を無駄にせず自ら学び、結果残す素晴らしい新入社員が在籍している」ことの証として、採用活動時やHP上等でご活用いただけます。
※ロゴは仮です。贈呈するものは変更予定です


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM1OTUwNiMyNTMzMzcjNTk1MDZfaVF1ZHpjVlp2Ry5qcGc.jpg ]
■なぜ、いま「全国統一新入社員WEBテスト」を開催するのか？
約90,000人以上の、新入社員～マネジメント層向け研修開催実績から、私たちが思うこと。
2020年度にご入社された新卒社員の方々は、コロナ禍の影響で「集合や対面型研修ができない」「最初からリモート対応が続いている」など、例年とは異なる新入社員教育を受けている現状があります。そのためか、「社会人として、基礎教育は大丈夫なのか？」「指導したくても、不十分になってしまう」と心配される企業経営者・人事部門などマネジメント側のお悩みが多数弊社に寄せられてまいりました。

弊社も過去10年以上人材育成の場に携わり、約90,000人の新入社員～マネジメント層向け研修を実施してまいりました。その中で「新入社員の未来を見据えて教育を実施する」素晴らしい企業、マネジメント層の思いや、「学生からビジネスパーソンへ」大きな一歩を踏み出す成長意欲高い若手ビジネスパーソンの方々と、素晴らしい時間を共にさせていただいてまいりました。様々な思いの詰まった、素晴らしいスタートのきっかけとなる「新入社員育成」の時間ですが、今年は新型コロナ感染拡大の影響により、多くの企業様が十分な場を提供できていないことへのジレンマや、迷いを抱えながらリモート対応でのマネジメントをされている姿を見て、何かできることはないか、と考え続けながら、4月以降の期間を過ごしてまいりました。

新卒入社の社員一人ひとりにとって「最初に会社で学ぶこと」はその後のビジネス人生を左右する大きな出来事です。彼・彼女らの持つ素晴らしい可能性やポテンシャルを開花させ、より大きな変化が訪れる時代にこそ、会社で活躍できる人材になってもらうために、今できることは何だろうか？

そのような考えから、一人ひとりが正しい知識をインプットし、使い方を理解しているかを確認するテストを実施することで、まずは新入社員個々人のもつ「学習意欲」や「働く意欲」を可視化し、会社としても活躍の「土台」を築くことができる「全国一斉新入社員WEBテスト」の開催を決定いたしました。

また、新入社員のもつ可能性の証明のみならず、コロナ禍でも教育を止めず、素晴らしい教育を実施し続け、企業の未来をつくるチャレンジをされている活動自体もその「実績」をもって表出することで、未来の採用活動や企業づくりに活かしていただきたいと思い、今回上位企業様を対象に「“新卒社員が育つ会社”ベストカンパニー（Excellent Company for New Employees）」ロゴ贈呈も実施いたします。

変化を求められる時代だからこそ、必要な「ビジネス基礎知識」を多くの新入社員の方々に習得いただくと共に、「未来の企業」を担う人材を育てることにチャレンジし続ける企業様の後押しとなることを期待しております。多くの企業様からのご応募をお待ちしております。

■定額制オンライントレーニング『Smart Boarding』とは？
https://www.training-c.co.jp/smartboarding_new/

『Smart Boarding』はHRアワード2018 プロフェッショナル部門 人材開発・育成部門『最優秀賞』 を受賞したビジネスパーソン向け、「働くをもっとおもしろくする」定額制オンライントレーニングサービスです。

○リアル研修を極めた研修会社が作る『オンライントレーニングシステム』

「オンライン研修」×「短時間eラーニング・LMS」という２つの特長をもった新しいオンライントレーニングサービスです。「知る」中心の学びから「できるようになる」ためのトレーニングをオンライン中心に提供します。「オンラインレッスン」「オンラインディスカッション」「オンライン講座」「オンライン座談会」の４種類の実践型オンライントレーニングサービスと360以上のeラーニング復習コンテンツ。現在の導入社数は200社を超え、リモートワークを導入している企業様が増えていることから、オンライントレーニングのご相談・ご導入が増えてきております。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM1OTUwNiMyNTMzMzcjNTk1MDZfZlBUVlhtbW11cy5qcGc.jpg ]
■株式会社FCEトレーニング・カンパニーとは
FCEグループは「チャレンジあふれる未来をつくる」を理念に、社会課題を解決する新事業創造にチャレンジをしています。FCEトレーニング・カンパニーでは、「働くを『もっと』おもしろくする」をテーマに、世界的ベストセラー『7つの習慣』の企業向け研修などをはじめとしたトレーニングやコンサルティング、またオンライン研修やE-learningシステム「Smart Boarding」を提供。 中堅・中小・ベンチャー企業様から大手企業様まで1,500社を超える企業の成長サポートをしております。 また、FCEグループは「働きがいのある会社」ランキング2020年度版の調査で８年連続ランクインしました。 

■会社概要
会社名　　：株式会社FCEトレーニング・カンパニー
代表者　　：代表取締役社長　荻野純子  　　
住　所   　：東京都新宿区西新宿2ー4ー1　新宿NSビル10F
メール　　：info@training-c.co.jp


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