「セルフマネジメントの出来る人財」を創り「強い会社」を築き上げる 書籍発売『経営ビジョンを実現し、社員一人ひとりが幸せになる 自創経営「人材育成」の仕組み』 (3/3ページ)

バリュープレス



◆200社超の経営者と共に多くの社員を育成した著者が、“強い会社"を創る極意を伝授

「自創経営」を最初に提唱したのは、建設機械レンタル会社西尾レントオールの人事部長だった東川鷹年さん。本書の著者である東川広伸さんはその息子で、リクルートの代理店で営業職として初年から売上目標332.8%を達成。以後数々の実績を重ね、その経験を元に200社超の経営者と共に社員を指導・育成してきた自創経営の伝承者です。

東川さんは、日本経営合理化協会で専任講師を務めており、『自創経営塾』『管理職養成講座』に登壇するなど活躍。月刊『日経トップリーダー』で1年半の連載実績があります。

その実務経験から語られた本書は、社長をはじめとしたすべてのビジネスマンにとって、ワクワク働き、イキイキ過ごすことが出来るノウハウがたくさん詰め込まれた渾身の一冊となっています。

【書籍情報】
『経営ビジョンを実現し、社員一人ひとりが幸せになる 自創経営「人材育成」の仕組み』
東川広伸 著/株式会社日本実業出版社 
2020年9月30日発売 ¥4950(税込み)
ISBN-13 : 978-4534058065
http://urx.red/XIuV


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