そこでHTCは、このような背景を踏まえ、昨年『管理職・リーダーのハラスメント対策』を刊行。さらにこの度、働くすべての人たちがハラスメントの正しい知識を学び、適切に行動できるようサポートを強化したいと、新冊子『働く人すべてに求められる ハラスメント防止の知識と行動』を企画・制作いたしました。

■“ハラスメント研修専門講師”が、自身のハラスメント経験をもとに執筆
本冊子では、「ハラスメントとは何か」「なぜハラスメントが起こるのか」「どうすればハラスメントが防げるか」等、具体的な内容を網羅。また、一人はもちろん周囲と一緒に考えて答えを見つける”WORK”を掲載しており、職場での話し合いや、防止に必要な共通認識づくりに役立てることが可能です。

著者は、ハラスメント研修専門講師の倉本祐子氏。自身のハラスメント経験を最大限に活かした内容が好評で、200以上の企業や自治体に研修を実施しています。

「ハラスメントの基礎知識」「ハラスメントの対応・対処」「パワーハラスメント」「セクシュアルハラスメント」「妊娠･出産･育児休業･介護休業に関するハラスメント」の5章で構成。1部あたり600円（税抜）から購入可能で、PDF版での販売にも対応しています。

■940社以上が活用、2500 点以上のツールや素材がそろう会員制サービスも提供
HTCでは、企業・団体のコンプライアンス経営に寄与し、職場環境の改善や健全な業務活動の維持に役立つコンテンツを各種提供しています。

その一つが「こんぷろカスタム」。コンプライアンス推進担当者の悩みを解決するために開発した、会員制のサービスです。2500 点以上のツールや素材を用意しており、年間利用額は8万円（税抜）。人手・時間・予算が少ない状況でも、定期的なコンプライアンス推進活動を実施できると、上場企業約450社を含む940以上の企業・団体が活用しています。