『LGBTとハラスメント ～知っているようで知らないダイバーシティの新常識～』セミナーを開催いたします。当セミナーでは、政策や法制度を中心としたLGBTに関する情報を発信する一般社団法人fair代表理事で、ゲイであることをオープンにしながら、HuffPostや現代ビジネス、Forbes、Yahoo!ニュース等でLGBTに関する記事を執筆、今年7月に共著『LGBTとハラスメント』を出版された松岡宗嗣氏をパネリストに迎え、当社ワーキングベターラボ・主任研究員で臨床心理士・公認心理師の中村洸太との対談形式で、LGBTにまつわるアレコレについて解説します。
LGBTに関する基礎知識を高めたい方、職場で現実的に起きている問題とその対処方法についてお悩みの皆様、是非ご参加ください。

『ダイバーシティ＆インクルージョン』や『パワハラ防止法施行』の観点から、企業においてLGBT研修を積極的に取り入れる動きが増えてきているものの、

「どんな言動がNGとなるのかわからない」
「どうしたらLGBTの社員も働きやすい環境にできるのか」
「LGBTであっても、そうでなくても、すべての社員が活躍できる組織にしたい」

・・・といった会社としての対応・支援にお困りという声をよくお聞きします。

当セミナーでは、政策や法制度を中心としたLGBTに関する情報を発信する一般社団法人fair代表理事で、ゲイであることをオープンにしながら、HuffPostや現代ビジネス、Forbes、Yahoo!ニュース等でLGBTに関する記事を執筆、今年7月に共著『LGBTとハラスメント』を出版された松岡宗嗣氏をパネリストに迎え、当社ワーキングベターラボ・主任研究員で臨床心理士・公認心理師の中村洸太との対談形式で、LGBTにまつわるアレコレについて解説します。
LGBTに関する基礎知識を高めたい方、職場で現実的に起きている問題とその対処方法についてお悩みの皆様、是非ご参加ください。

特に下記のようなお悩みをお持ちの人事・ダイバーシティ推進ご担当者さま必見です！

● そもそもどんな行為が SOGI ハラにあたるのかよくわからない。