クレオ、大手企業向けの新たなクラウドサービスとして、 人事部門のDX推進フレームワーク「ジームクラウド」を 12月1日より販売。 (1/2ページ)

バリュープレス

株式会社クレオのプレスリリース画像
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株式会社クレオ(本社:東京都品川区・代表取締役社長:柿﨑 淳一、以下クレオ)は大手、中堅規模の企業向けに、新たな給与クラウドサービス「ジームクラウド」の販売を開始することをお知らせします。ジームクラウドはレガシーなシステム環境の人事部門に、クラウドシフトの促進やHR-Tech、RPAといった新しいデジタルテクノロジーの活用を可能にし、人事部門の「2025年の崖問題」の解決と新たな部門価値創造に向けた「人事DX」の推進を支援します。

新サービス、開発の背景
大手・中堅規模の企業では、複数法人を跨いだグループ人事や異なる賃金規程など、複雑な人事制度に対応するため、業務システムの大規模なカスタマイズや、複数のサブシステムと併用することで、人事労務管理業務を遂行しているケースが散見されます。特に給与計算業務はその傾向が強く、給与計算システムのクラウドシフトは遅々として進んでいません。結果的に「2025年の崖」越えやDX(Digital Transformation、以下DX)のための業務革新が滞るといった問題が、エンタープライズ市場の人事の課題として顕在化しつつあります。

このような課題を解決するため、クレオは大手・中堅企業を中心にシリーズ累計2000社以上の導入実績を誇る
「ZeeM人事給与システム」をベースに開発した、エンタープライズ人事のためのクラウドサービス事業を新たに
展開します。

サービス概要
「つながる。エンタープライズ給与クラウド」
ジームクラウドは、人事部門のDXを推進するための人事業務基盤としてご利用いただける、SaaS型の給与計算クラウドサービスです。グループ人事や複数賃金制度に対応した給与計算機能を軸に、お客様が希望する各種HR-Techや人事BPOサービスと自由に連携することが可能です。更に、個別のカスタマイズや任意のタイミングでアップデートができるといった、複数法人利用特有のニーズにも対応し、人事部門がDXに取り組める環境を提供します。

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