月額3万円から掲載できる新卒採用媒体の株式会社Cheer（本社：東京都新宿区　代表取締役：平塚ひかる）と　採用コンサル事業とマーケティングコンサル事業を行う株式会社H&K（本社：茨城県土浦市　東京支部：東京都新宿区　代表取締役：安藤弘樹 以下H&K）は1/26（火）に、【2か月で採用が180°激変⁉】”CheerCareerAward受賞企業”が語る採用マーケティングセミナーの共同ウェビナーを開催いたします。


今回は第1回CheerCareerAwardにて"best of CheerCareer(大賞)"を受賞し、
東工大主席や慶應・オックスフォード学生までが、外資や大手を蹴ってジョインしてくるような、
『求める人物像を確実に採用する仕組み』を作った企業の採用責任者が登壇！
1時間半のセミナーでこの仕組みをまとめて解説します！

＜こんな方におすすめのウェビナーになります＞
・採用予算を削減しつつ質の高い学生を採用したい
・コロナ禍でオンラインが浸透し、どうやって訴求ポイントを変えたか知りたい
・上位校だけでなく企業の求める人物像をしっかり集める採用設計の方法を知りたい
・他の企業の採用の事例ノウハウを複数社知りたい


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMzOTAyMCMyNjIxNDkjMzkwMjBfSkp0VFRKTW1NTi5wbmc.png ]
■ウェビナーの概要
採用市場が大きく変化した2020年。
学生優位の時代が長く続いていた過去から180°変わり、
【企業優位】で応募を集めるという点では容易になりました。
その中で出てくる要望は、
『より質の高い学生を集める』『コアな学生の承諾を獲得する』
と"量"から"質"に変化してまいりました。