株式会社武蔵野（東京都小金井市、代表取締役社長：小山昇、以下武蔵野）は、全従業員がデータポータルを活用し、データ経営を行っています。2月6日(土)に全社員がオンラインで参加する「データドリブン勉強会」を開催します。この勉強会は、各部署がデータポータルの活用事例を発表し、全社で横展開出来る仕組みとなっています。

■社員約300人がオンラインで参加する「データドリブン勉強会」
商品・サービスや情報が溢れている現代では、消費者行動が複雑化し売り手の意思決定の難易度も高まっています。
そこで、武蔵野はデータポータルを活用し顧客のニーズ、売上とその他要素の因果関係などを分析しています。
データの分析は社長や幹部だけでなく、一般社員からパート・アルバイトまで行っているので、現場でのアクションにすぐに反映させることが出来ます。
武蔵野では、社長の小山を筆頭に「データ経営」に力を入れ、2019年よりデータポータルの活用を開始しました。
同年に発足した「データドリブン事業部」では、社内向けにデータポータル勉強会を開催し、新入社員でもデータポータルを活用出来る環境を整えています。
2月6日(土)に開催される「データドリブン勉強会」は、データポータルの活用法を各部署が発表し、全社で横展開を行うことを目的として開催されます。
こちらの勉強会は武蔵野のコンサルティング会員のお客様にも配信予定で、既に100名を超える方にお申込みいただいています。

■会社の数字に大きな影響を及ぼすデータ経営
新型コロナウイルスによる売上への影響や、在宅勤務による業務の不透明性が課題となっている企業も多いと思います。
武蔵野は、各部署でデータ管理をするだけでなく、全社員の残業時間や決済の承認スピードをデータポータルでランキング化し、公開しています。
業務の見える化として活用することで、業務効率が向上し人件費が削減されました。
今後も全社員がデータ分析を行い、経営判断能力を持てる企業を目指して参ります。