Amazon1位【新刊】『社長、採用と即戦力の育成はこうしなさい!』3月2日(火)発売！ (2/4ページ)
■価値観教育を徹底して、「それなりの新人」を戦力化する
本書のタイトルにもある即戦力の育成において、小山は、社員と社長の「価値観を揃える」ことを重視し、そのために社員教育に力を入れています。
『中小企業にとって、社員教育にお金をかけるのは、たやすいことではありません。しかし、私が指導してきた会社の中で、「社員教育にお金をかけすぎて、倒産した会社」は、１社もない。「中小企業は、お金と手間をかけて社員を教育する以外に利益を出し続ける方法はない」私はそう断言します。社員の定着と会社の成長のためには、教育研修費を惜しんではいけないのです』
（書籍一部抜粋）
弊社では、様々な側面から社員教育に力を入れていることがうかがえる場面があります。本書では、新卒社員のみならず、上司の教育や正社員以外の従業員のやる気向上についても掲載しております。
