Amazon1位【新刊】『社長、採用と即戦力の育成はこうしなさい!』3月2日(火)発売！ (1/4ページ)
株式会社武蔵野（所在地：東京都小金井市）代表取締役社長 小山昇の最新著書『社長、採用と即戦力の育成はこうしなさい!』が、2021年3月2日(火)にプレジデント社より発売されました。
発売初日からAmazonビジネス書ランキング（マネジメント・人材管理部門）第1位！「いまどき社員」を動かす、武蔵野流人材戦略をご紹介します。
小山昇 書籍情報ポータルサイト：https://koyama-book.jp/
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMxNjAyMiMyNjU2NTEjMTYwMjJfZkV0WVl1QnhSby5qcGc.jpg ]
■速いスピードで変化するこの時代において、現状維持は「後退」と同じ！
常に変化を見据える小山は、今後の中小企業は営業力や販売力だけでは生き残れないと捉えています。そこで打ち出されたこれからの鍵となるのが「人材戦略」。
何色にも染まる新卒採用の活性化、社員ひとり当たりの生産性を上げるための社員教育、人材不足防止のための社員定着…｡これらの3点に着目し戦略を打ち出す必要があるのです。
小山は、“中小企業にとって、人材の成長が会社の成長”と述べています。商品やサービスはどの会社もすぐに真似できるが、人そのものは決して真似できないからです。人が成長すれば、それだけ会社の業績もよくなるのです。
