5人に1人が就活終了、内々定保有45％。コロナ禍で就活終了前倒しか。親の意向に従うが10人に1人と増加傾向＜2022年卒ブンナビ学生調査(2021年4月上旬)＞ (2/5ページ)
（択一）
【-12.4↓】55.4%：まだ内定をもらっていないので、就職活動継続
【+ 3.3↑】 9.2%：現在の内定先は不満なので、就職活動を続ける
【- 0.9↓】 14.9%：現在の内定先に不満は無いが、就職活動を続ける
【+10.1↑】20.5%：就職活動終了した
※【】内は昨対比
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■中堅・中小の採用情報への興味、前回比・昨対比ともに減少
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「中堅・中小企業の採用情報を知りたいと思うか」について、「いいえ」33.9％(前回比+7.0pt)で、昨対比+10.7pt となった。また「エントリー企業の中での中小企業の割合」も、「1割以下」22.3％(前回比+6.5pt)と昨対比+6.4pt の結果に。
▼中堅・中小企業の採用情報を知りたいと思いますか。(択一)
【-10.7↓】66.1%：はい
【+10.7↑】33.9%：いいえ
※【】内は昨対比
▼エントリー企業の中で、中小企業の割合を教えてください。(択一)
【+6.4↑】22.3%：1割以下
【-6.4↓】20.5%：2割～3割
【-2.5↓】16.6%：3割～4割
【-1.2↓】23.8%：5割以上
【+3.7↑】16.8%：中小企業にはエントリーしていない
※【】内は昨対比
▼中堅・中小企業の採用情報で気になること・調べる上で心配なことをお教えください。
・大手と違い潰れるかも。
・事業の将来性
・周囲からどう思われるか。
・安定した経営基盤があるかどうか
・ブラック企業じゃないか
・院卒と専門学校卒と同じ待遇になっていないか
・離職率
・福利厚生やコンプライアンスがしっかりしているか
・女性社員の割合、育休、産休
・HPなどの公式情報の信頼度が低いこと。
